الأمان للجميع في كل مكان
وفقًا لقانون الصحة والسلامة المهنية رقم 6331 ، يمكنك إجراء تدريبات الزائر والمقاول من الباطن عن طريق إرسال رسالة نصية قصيرة عبر الهاتف المحمول أو الويب. يمكنك متابعة مستندات مقاولي الباطن. يمكنك تتبع المستندات منتهية الصلاحية باستخدام التذكيرات التلقائية. Dilersı يمكن لموظفي شركتك أيضًا إجراء تدريب داخلي من خلال هذا النظام ، تقارير القياس والتقييم ، يمكنك متابعة كل من موظفيك والمقاولين من الباطن.
يمكنك تشغيل برنامج Wellcome من هاتفك المحمول أو جهازك اللوحي أو كمبيوتر يعمل بنظام Windows.
نسخة IOS
نسخة أندرويد
نسخة WINDOWS
نسخة الويب
مرحباً
ماذا يفعل ؟
• هل من الصعب توفير التدريب في حالة انتشار كثيف للزائرين؟
• هل يعرف الزوار قواعد السلامة المهنية في المصنع الخاص بك؟
• هل يزور مئات الأشخاص عملك؟
مرحباً
ماذا يفعل ؟
• يمكن للأشخاص الذين لا يريدون إضاعة الوقت عند بوابة المصنع إكمال تدريبهم عبر الهاتف قبل وصولهم.
• يرى أفراد الأمن الأشخاص المدربين من خلال النظام ، ويمكنهم طباعة تعهدهم تلقائيًا عند وصولهم إلى المصنع.
ويلكوم
ضيوفك ،
يمكنهم التسجيل في الخدمة الذاتية ،
يمكنهم طباعة نموذج التعهد المصور الخاص بهم.
لا يتأثرون بكثافة استشارتك ،
يصلون إلى المعلومات والمعلومات بشكل أسرع وتلقائيًا ،
يمكنهم إجراء الامتحانات عبر الإنترنت.
الزائر الثاني لشركتك ،
يمكنك استخدام وتحديث المعلومات والمستندات المسجلة ،
التدريبات صالحة للفترة التي تحددها وحدة الصحة والسلامة المهنية.
يقوم تلقائيًا بإبلاغ المقاول أو الزائرين عن جميع العمليات المتعلقة بالتدريب أو تتبع المستندات عبر الرسائل القصيرة أو البريد الإلكتروني.
فوائد WELLCOME
يمكنك منع فقدان وظيفتك عن طريق إبلاغ زوارك والمقاولين من الباطن عن بُعد عبر منصة الهاتف المحمول قبل قدومهم إلى شركتك.
من خلال استكمال المستندات المفقودة أو التدريب قبل أن يبدأ المقاولون من الباطن والزائرون العمل في شركتك ، يمكنك توفير الوقت وتقليل التكاليف التي ستزداد بسبب التأخير في العمل.
لتقليل معدل الحوادث التي قد يتعرض لها المقاولون من الباطن والزوار بنسبة 80٪.
لتوفير 60٪ من الوقت والرجل / اليوم عن طريق التدريب على الأجهزة المحمولة.
لرقمنة تدريب موظفيك في السنة الثانية ، بصرف النظر عن تدريبات الصحة والسلامة المهنية التي عقدت لأول مرة.
رقمنة التدريب أثناء العمل للموظفين المعينين حديثًا.
فرصة لتحسين التدريب مع فرصة القياس والتقييم
إمكانية تغيير الأسئلة فورًا وفقًا لجدول الأعمال من خلال التدخل في مجموعة الأسئلة.
